山东省作为畜牧大省，其饲料兽药产业发展一直备受关注！先前所缺的人才评价机制，如今有了新变化。那么，这次职称创设带来了什么？下面好好聊一下。
职称创设背景
山东它可是个畜牧大省，同时也是饲料兽药产销大省企业数量和规模体量在全国那都是首位。但这些年，从事饲料兽药行业的专业技术人员多起来了，然而精准权威的评价机制却相对不足。这就好似前进路上的绊脚石，成了人才队伍建设的制约。所以在 2022 年，山东率先创设了饲料兽药工程专业职称山东省畜牧兽医网，想要完善人才评价体系哩。
创设意义重大
山东省畜牧局党组书记、局长鲁波说，创设这个专业职称，把饲料、兽药、畜禽废弃物资源化利用及无害化处理这三个专业纳入评价体系。这样一来，就有效地填补了人才评价的空白点还增强了人才培育的牵引力，给畜牧兽医人才队伍建设那是赋能增效！所以这次创设很有必要重要意义不言而喻。
服务人员明确
记者在发布会上得知饲料兽药工程专业职称在服务对象上也有明确指向。主要就是面向行业企业专业技术人员，像啥饲料厂、兽药厂，还有其他从事饲料兽药行业的市场主体的人员。这些人有了这样一个合适的评价通道，以后发展可能就更顺溜，感觉前途一片光明
评定方式多样
说到评定方式，实行的是考、评结合。初级、中级职称是通过考试来确定的，这就像给大家一个公平竞争努力测试的机会！而高级职称，则由专家来评审。像专家站得高、看得远，他们一评审就知道谁有真正的能力。这么多样化的评定方式，感觉很全面，很能选出合适的人才
评价标准新颖
评价标准方面，坚持 “ 破四唯 ” 与 “ 立新标 ”。扣着生产实际走树立 “ 实际实践实效 ” 的人才评价鲜明导向。注重道德实际表现，政治素质、职业道德这些都得考察，有好多人品德高尚却差点被埋没。还要侧重实践能力，降了学历门槛山东省畜牧兽医网，生产研发等实操内容是重点最后还突出实效标准，打破条框局限，要评的就是实战型人才
考评服务周到
为了做好职称考评服务工作，山东省畜牧局操碎了心。先后编发了《考试大纲》《问题解答》这些资料，还设了热线电话、服务邮箱，及时解回答咨询 2100 余件次。截至目前，山东已经搞了 3 次专业职称考评，2024 年度的初级、中级考试都结束了，反响还不错哩。都颁发不少初级、中级、高级职称了，人才发展通路拓宽后，业内人员动力可足
各位朋友，你们觉得这次山东创设的饲料兽药工程专业职称对行业发展意义大不？
