2023年滁州市那可是因为推行林长制工作成效被国务院办公厅激励，这一激励可不得了，滁州市立马自我加压，在林长制改革方面那是大施拳脚，整出好多厉害事，给全国林长制改革示范区贡献好多“滁州智慧”
提升林长能力
滁州市出台了林长能力提升“十个一”工作方案滁州林业信息网，厉害！通过专题培训、考察学习、述职评议、巡林督导这些具体办法，有效提升各级林长那“四项能力”，也就是组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动林业改革创新、全面依法治林。还筹备了4个教学点，培训了林长制会议成员单位相关负责人和县乡级林长代表100多人
强化制度管理
发挥“三单一函”这独特作用，专门跟踪林长会议、林长巡林和“三个联系”制度落实。这“三个联系”就是联系基地、联系企业、联系基层林长。各项工作统一实行清单式闭环管理。这里面的道道可真是不少，就跟下棋一样，步步都有章法。
林长们结合“三个联系”亲自送政策下乡滁州林业信息网，帮着符合条件的林企林农申报了林业用地事项102件，还有财税金融支持和品牌激励等48件，这实实在在地给企业和农户解决了大问题。
创新考核机制
创新实施林长制“亩均论英雄+两上+负面清单”考核机制，很有创意。通过这种方式引导金融、社会资本来支持林业发展。瞧着，扶持了好多林业企业往更高台阶发展，甚至还有让一些企业上市的目标。这就好像给林业发展注入了一股强劲的动力源泉。
盘活集体林资源
滁州市有133.8万亩集体林，为了盘活这些资源，今年年初就出台了深化林长制改革提升乡村林业治理能力工作方案。试点建设了11个乡村林业治理示范村让乡村生态更宜居，资源保护更高效，林业产业更兴旺了。
实施“千村引领、万村升级”工程，还大张旗鼓开展“挖潜扩绿”行动。积极探索“四旁”绿化利益联结机制，引导农民在房前屋后栽薄壳山核桃，把“美丽庭院”变成“美丽经济”了。
生态产品价值实现
积极推动林业生态产品价值实现这一块也没落下，皇甫山国有林场入选了省级森林碳汇试点。是不是觉得特别有意义。还有，天长市通过收储集体林建设国家储备林，林地流转和务工费都转化成林农收入了，这林农也能实实在在得到实惠
森林防火保障
探索建立“市、县、乡（国有林场）、村、护林员”五级森林防火网格化体系，可精细划分了，完全是“以网定格、以格定岗、以岗定人”，这就把森林防火“最后一公里”给打通
市林业局和市委宣传部还联合开展了森林防火宣传教育活动，可把全民森林防火意识和生态文明理念给增强了。而且还落实自然保护地、重要湿地等市县级林长联席制度，全市14个重点功能区可都有县级以上林长联席。
滁州市林业局局长李继宏说了，全市林业系统以后会以更高标准、更强力度、更实举措推深做实林长制。大家说说，滁州市在林长制改革这条路上，未来还能整出啥更厉害的事不？
