如今，农民教育培训问题成为广受关注的热点！将科学发展观融入其中，实实在在为农民带来改变，其中的利弊是非大家都想弄明白。这中间到底隐藏着怎样的奥秘？且听我一一道来！
新型职业农民认知
所谓新型职业农民，得有一定的文化素养以及专业技能的。没文化没技能，拿啥在现在的农业发展里闯出一片天？光靠着老办法种地可不行！现在这个时代进步太快农业也得跟上发展的脚步。新型职业农民就是农业未来发展的重要力量，越来越多的人认识到他们的重要性！
而且这个群体占农业从业人员的比例不算高。他们却是现代农业发展的方向农资销售培训心得，要解决“谁来种地”“如何种好地”，那就离不开不断培养新型职业农民，得让大家都重视这类型的农民培养工作
科学发展观指导
用科学发展观开展农民教育培训工作那可是太关键，关键在于以人为本。在实际操作中就需要先调查清楚阻碍农民增收的主要瓶颈是啥，先把病根儿找准了才能对症下药。还得知道农民究竟有啥需求，如果连农民内心想要啥都说不明白，那培训不是白搭么？
而且必须调查透、研究明白农民在农业生产当中各个环节的真实需求，结合当下农业生产的特点来拟定教育培训方案。方案的内容必须具体实际，切实可行，还要考虑到培训方法以及手段能否让农民容易接受，不能弄那些玄乎又没用的东西。
培训方法结合
培训有很多个“结合”要做好。比如农忙时候就分散培训，农闲时间就集中在一起好好培训，大家的时间都能得到合理利用。理论培训也不能少，但要跟生产观摩相结合起来，让农民光听理论就没法掌握实际操作。请专家来讲课，也要印发相关资料辅助学习才行，便于大家课后好好复习、慢慢消化。热线电话就是方便农民随时把不懂的问题问出来，进村入户是为了实地教学，全方位覆盖到农民身边来。
讲效率也不能落下，培训要注重实效性。大家花时间精力来上课，没得到想要的实际东西，那可就白费功夫。实效性也关乎农业生产能否得到有效的提升，农民的收入会不会增加等等一系列实际的问题，马虎不得
开拓视野交流
采取走出去请进来的方式很不错！组织农民去外地观摩交流，开了眼界坚定了信心，自己也明白了和外面的差距是在哪儿。到外面走走看看别人是咋种地的，先进的操作流程、科学的管理方法都能学到一点儿，回来后也就知道怎么把自己的土地种得更好。
引进别人的新理念、好方法，结合本地的实际情况灵活运用。学习并不是完全照搬，而是要找出更适宜当地人操作的种植模式和管理模式。请专家带新元素、新思路来给本地农民启迪启发，双方的交流能促进当地农业快速发展。
改进培训教材
过往的培训教材是有很大弊端要么内容篇幅太大、书本太厚，农民拿起来就发愁；有些又是理论讲得太多农资销售培训心得，结合实际问题能操作的内容却很少，农民怎么学。所以文字教材也好，音像教材也好，都应该写得特别浅显易懂，让农民一看就明白，学了就会用。
农民学习的最终目的就是要用学到的技能来实现致富。一本好的教材不仅要文字简洁、好理解，还得手把手地讲很多常见的案例，详细讲述解决办法才能实实在在帮助农民解决问题，真正地发挥出培训教材该有的作用。
职业农民责任感
接受培训后确实感觉收获颇多！作为县经管局的工作人员，更感觉到自己责任重大。就像在安陆这样的农业大市，那么多土地却有一些弃荒现象，农民更喜欢外出打工挣钱，一想到这里就忧心。通过深入学习这些知识和理念才真正认识到农民培训肩负着的使命感，必须得让农民们知道搞新型农业的前途也是一片光明。
那么以后在生活中、工作里都要全力把学到知识应用具体操作当中去，成为有作用的新时代新型职业农民。大家在这次培训、参观中的收获，肯定能化为动力激励我们为农业贡献一份力量。在这里想问下各位读者，你认为新型农民培训对未来农业发展起到多重要的作用
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